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14
candidats
Responsable de site
chez Camping Zagarella - M SAUVAGET en Pays-de-la-Loire
Camping Le Zagarella, St Jean de Monts, 280 empl.
Date de prise de fonction : début Mars
Type de Contrat : CDD de 7 mois minimum
Rémunération : 1900 € brut à titre indicatif (selon expérience)
+ logement sur place
Situation dans l’entreprise : sous la responsabilité des propriétaires du camping
Spécificités : Travail le weekend. Pratique de l’Anglais
Nécessité de loger sur place.
Excellente maîtrise administrative
Première expérience réussie en tant que responsable ou adjoint
Missions :
• Veiller au bon fonctionnement du site : veiller à la propreté du site, au respect des normes réglementaires. Gérer le personnel saisonnier et encadrer l’équipe. Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants.
Avoir des connaissances en comptabilité nécessaires pour la gestion d’un site
• Gérer la maintenance du camping : être capable ou se sentir capable de dépanner un client en panne de gaz ou d’électricité. (Une formation sera faite en début de contrat).
• Assurer l’accueil: check in – check out. Vente de séjours, gestion des réservations et des plannings. Facturer les séjours, tenir les caisses. Gérer les réclamations.
• Gestion administrative : suivi des plannings du personnel.
Compétences :
• Savoir animer une équipe
• Savoir travailler en équipe
• Avoir un profil administratif (gestion des courriers, factures, contrats de travail,…)
• Être polyvalent et organisé
• Être réactif
• Connaître les besoins et attentes de la clientèle
• Maîtriser les techniques d’accueil et de vente au téléphone et en face à face
• Maîtriser les outils informatiques (Maîtrise d’UNICAMP souhaitée)
• Maîtriser l’anglais
Envoyer candidature à l'attention de mr SAUVAGET soit par mail :
contact@mesvacancesenvendee.com ou par courrier
camping zagarella
route des sables
85180 ST JEAN DE MONTS
Date de prise de fonction : début Mars
Type de Contrat : CDD de 7 mois minimum
Rémunération : 1900 € brut à titre indicatif (selon expérience)
+ logement sur place
Situation dans l’entreprise : sous la responsabilité des propriétaires du camping
Spécificités : Travail le weekend. Pratique de l’Anglais
Nécessité de loger sur place.
Excellente maîtrise administrative
Première expérience réussie en tant que responsable ou adjoint
Missions :
• Veiller au bon fonctionnement du site : veiller à la propreté du site, au respect des normes réglementaires. Gérer le personnel saisonnier et encadrer l’équipe. Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants.
Avoir des connaissances en comptabilité nécessaires pour la gestion d’un site
• Gérer la maintenance du camping : être capable ou se sentir capable de dépanner un client en panne de gaz ou d’électricité. (Une formation sera faite en début de contrat).
• Assurer l’accueil: check in – check out. Vente de séjours, gestion des réservations et des plannings. Facturer les séjours, tenir les caisses. Gérer les réclamations.
• Gestion administrative : suivi des plannings du personnel.
Compétences :
• Savoir animer une équipe
• Savoir travailler en équipe
• Avoir un profil administratif (gestion des courriers, factures, contrats de travail,…)
• Être polyvalent et organisé
• Être réactif
• Connaître les besoins et attentes de la clientèle
• Maîtriser les techniques d’accueil et de vente au téléphone et en face à face
• Maîtriser les outils informatiques (Maîtrise d’UNICAMP souhaitée)
• Maîtriser l’anglais
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Publiée le 21-12-2010
Vu: 1393 fois
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