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candidats
Employé polyvalent camping municipal
chez SEUX Jean Baptiste en Auvergne Rhone Alpes
La Ville de Montbrison
(16000 habitants)
Ville Fleurie
Sous-Préfecture du département de la Loire
RECRUTE
1 Employé(e) polyvalent(e) pour son camping
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
CDD de 7 mois
Temps non complet : 60% d’un temps plein
Poste à pourvoir en avril 2017
• Définition générale de la fonction :
Sous l’autorité du responsable du camping du Surizet, l’employé(e) polyvalent(e) sera chargé(e) de veiller au bon déroulement de la saison touristique sur le camping du Surizet. Il (elle) aura en charge l’accueil et le bien-être des vacanciers ainsi l’entretien quotidien du site.
• Missions principales:
- Veiller au bon fonctionnement du site : propreté du site ; respect des normes réglementaires ;
- Assurer l’accueil des vacanciers: check in – check out; vente de séjours ; gestion des réservations et des plannings ;
- Gérer les éléments administratifs du camping : facturation des séjours, tenue de la caisse/régie ;
- Gérer la maintenance du camping en collaboration avec les services municipaux : tenue des espaces verts ; maintenance courante ;
- Gérer les réclamations ;
- Assurer le remplacement du responsable du camping pendant ses absences (congé hebdomadaire ou autres)
• Profil souhaité :
- Expérience réussie sur un poste similaire ;
- Connaissance du milieu de l’hôtellerie de plein air;
- Connaissance des techniques de marketing et de commercialisation ;
- Connaissance des bases de la comptabilité ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (word, excel, messagerie électronique).
• Qualités requises :
- Bonnes qualités organisationnelles, rigueur ;
- Contact relationnel, sens de l’écoute et confidentialité ;
- Autonomie et capacité à rendre des comptes sur les résultats et difficultés rencontrées ;
• Caractéristiques du poste :
- travail les week-ends
- temps de travail annualisé
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à Monsieur le Maire de Montbrison, 1, place de l'Hôtel de Ville – CS 50179 – 42 605 Montbrison Cedex avant le 11 mars 2017
Pour tout renseignement, contacter :
Monsieur Jean-Baptiste SEUX, Directeur des Ressources Humaines, Téléphone : 04 77 96 39 25
(16000 habitants)
Ville Fleurie
Sous-Préfecture du département de la Loire
RECRUTE
1 Employé(e) polyvalent(e) pour son camping
Cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux
CDD de 7 mois
Temps non complet : 60% d’un temps plein
Poste à pourvoir en avril 2017
• Définition générale de la fonction :
Sous l’autorité du responsable du camping du Surizet, l’employé(e) polyvalent(e) sera chargé(e) de veiller au bon déroulement de la saison touristique sur le camping du Surizet. Il (elle) aura en charge l’accueil et le bien-être des vacanciers ainsi l’entretien quotidien du site.
• Missions principales:
- Veiller au bon fonctionnement du site : propreté du site ; respect des normes réglementaires ;
- Assurer l’accueil des vacanciers: check in – check out; vente de séjours ; gestion des réservations et des plannings ;
- Gérer les éléments administratifs du camping : facturation des séjours, tenue de la caisse/régie ;
- Gérer la maintenance du camping en collaboration avec les services municipaux : tenue des espaces verts ; maintenance courante ;
- Gérer les réclamations ;
- Assurer le remplacement du responsable du camping pendant ses absences (congé hebdomadaire ou autres)
• Profil souhaité :
- Expérience réussie sur un poste similaire ;
- Connaissance du milieu de l’hôtellerie de plein air;
- Connaissance des techniques de marketing et de commercialisation ;
- Connaissance des bases de la comptabilité ;
- Maîtrise de l’anglais ;
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (word, excel, messagerie électronique).
• Qualités requises :
- Bonnes qualités organisationnelles, rigueur ;
- Contact relationnel, sens de l’écoute et confidentialité ;
- Autonomie et capacité à rendre des comptes sur les résultats et difficultés rencontrées ;
• Caractéristiques du poste :
- travail les week-ends
- temps de travail annualisé
Merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite et un CV à Monsieur le Maire de Montbrison, 1, place de l'Hôtel de Ville – CS 50179 – 42 605 Montbrison Cedex avant le 11 mars 2017
Pour tout renseignement, contacter :
Monsieur Jean-Baptiste SEUX, Directeur des Ressources Humaines, Téléphone : 04 77 96 39 25
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Publiée le 17-02-2017
Vu: 8815 fois
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