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5
candidats
Responsable site de loisirs multi-activités
chez AVEOLIS en Pays de la Loire
Créatif, booster d’activités innovantes et manager d’équipes, vous souhaitez construire la croissance d’un business à fort potentiel de site de loisirs & centre de profit multi-activités auprès des particuliers (centre aquatique et fitness, centre équestre, école de production, accueil de groupes, formations courtes) ? Passionné par le pilotage du développement d’activités B to C, vous êtes motivé pour allier lancement de nouveaux services et management collaboratif ?
Intégrez notre groupe à taille humaine (- de 300 collaborateurs) innovant dans son offre et sa stratégie de diversification des activités complémentaires (activités de loisirs, formation, de logements – résidences sociales et sports) !
- Envie d’un nouveau challenge ? Motivé pour dynamiser et structurer un site multi-activités et déployer son rayonnement ?
- Stratégie et Développement de nouvelles activités au sein des 5 pôles :
o Parc aquatique et centre équestre : vous construisez le développement et créez des nouvelles activités loisirs du parc aquatique et sport (sauna, hammam, fitness) et du centre équestre. Co-construisez avec votre équipe un projet de croissance de chaque pôle et le déployez sur le terrain en mode projet dans une optique de qualité et personnalisation de l’accueil, de l’ambiance et du bien-être des clients.
o Ecole de production : Développez l’activité commerciale de l’école de production en espace vert, entretien de bâtiments et restauration (30 élèves et 5 salariés) et recherchez de nouveaux partenaires.
o Location espaces et hébergement restauration accueil de groupes : Étoffez l’activité d’accueil de groupes dans le cadre de la location d’espaces pour séminaires ou autres événements (salles, hébergement, espace restauration…)
o Formations courtes métiers : faites grandir le nombre de formations originales et courtes auprès des entreprises (crêpier, pizzaïolo, …)
- Management : Vous managez et animez une équipe de 15 collaborateurs via 4 responsables (un par pôle). Remobilisez l’équipe autour d’un projet stratégique de développement. Vous créez un esprit d’équipe et impulsez une nouvelle dynamique de changement orienté développement.
- Responsabilité opérationnelle : Vous mettez en place une organisation permettant d’optimiser l’efficacité du déploiement des projets de pôle. Etes garant de la sécurité, hygiène, qualité.
- Gestion : vous élaborez le business plan (avec aide) de vos projets stratégiques et suivez leur réalisation. Améliorez la rentabilité des activités et gérez votre compte d’exploitation avec l’appui de l’équipe financière support et êtes garant de la performance du centre de profit.
- Travail d’équipe : En étroite collaboration avec le Directeur de notre groupe associatif, vous travaillez également avec les équipes des différents sites de formation et l’équipe commerciale. Vous bénéficiez de l’accompagnement des équipes supports du siège (maintenance, RH, finance). Accompagnement et formation assurés.
- Épanouissez-vous au sein de cette mission connectée aux tendances actuelles et futures des clients !
• De formation supérieure, vous possédez une expérience (min 3 à 5 ans) dans des directions de site ou d’exploitation au sein de structures de loisirs (complexe aquatique, piscine, fitness,..), parc de loisirs, attractions, campings, résidences loisirs, clubs, sites hôtellerie de plein air), magasin de sport ,…
• Visionnaire et sensible au positionnement marketing et à la qualité de l’offre, vous maîtrisez l’analyse de votre marché et son évolution. Déployez des compétences en développement de business en environnement de loisirs. Votre savoir-faire managérial vous permet de mener à bien des projets de croissance par la création d’un esprit collaboratif. Vous êtes à l’aise en gestion et optimisation de la rentabilité des pôles.
• Énergique, positif, leader, et résolument orienté client, vous vous épanouirez au cœur d’une mission alliant créativité, écouté du marché, management ouvert et gestion de la performance.
Intégrez notre groupe à taille humaine (- de 300 collaborateurs) innovant dans son offre et sa stratégie de diversification des activités complémentaires (activités de loisirs, formation, de logements – résidences sociales et sports) !
- Envie d’un nouveau challenge ? Motivé pour dynamiser et structurer un site multi-activités et déployer son rayonnement ?
- Stratégie et Développement de nouvelles activités au sein des 5 pôles :
o Parc aquatique et centre équestre : vous construisez le développement et créez des nouvelles activités loisirs du parc aquatique et sport (sauna, hammam, fitness) et du centre équestre. Co-construisez avec votre équipe un projet de croissance de chaque pôle et le déployez sur le terrain en mode projet dans une optique de qualité et personnalisation de l’accueil, de l’ambiance et du bien-être des clients.
o Ecole de production : Développez l’activité commerciale de l’école de production en espace vert, entretien de bâtiments et restauration (30 élèves et 5 salariés) et recherchez de nouveaux partenaires.
o Location espaces et hébergement restauration accueil de groupes : Étoffez l’activité d’accueil de groupes dans le cadre de la location d’espaces pour séminaires ou autres événements (salles, hébergement, espace restauration…)
o Formations courtes métiers : faites grandir le nombre de formations originales et courtes auprès des entreprises (crêpier, pizzaïolo, …)
- Management : Vous managez et animez une équipe de 15 collaborateurs via 4 responsables (un par pôle). Remobilisez l’équipe autour d’un projet stratégique de développement. Vous créez un esprit d’équipe et impulsez une nouvelle dynamique de changement orienté développement.
- Responsabilité opérationnelle : Vous mettez en place une organisation permettant d’optimiser l’efficacité du déploiement des projets de pôle. Etes garant de la sécurité, hygiène, qualité.
- Gestion : vous élaborez le business plan (avec aide) de vos projets stratégiques et suivez leur réalisation. Améliorez la rentabilité des activités et gérez votre compte d’exploitation avec l’appui de l’équipe financière support et êtes garant de la performance du centre de profit.
- Travail d’équipe : En étroite collaboration avec le Directeur de notre groupe associatif, vous travaillez également avec les équipes des différents sites de formation et l’équipe commerciale. Vous bénéficiez de l’accompagnement des équipes supports du siège (maintenance, RH, finance). Accompagnement et formation assurés.
- Épanouissez-vous au sein de cette mission connectée aux tendances actuelles et futures des clients !
• De formation supérieure, vous possédez une expérience (min 3 à 5 ans) dans des directions de site ou d’exploitation au sein de structures de loisirs (complexe aquatique, piscine, fitness,..), parc de loisirs, attractions, campings, résidences loisirs, clubs, sites hôtellerie de plein air), magasin de sport ,…
• Visionnaire et sensible au positionnement marketing et à la qualité de l’offre, vous maîtrisez l’analyse de votre marché et son évolution. Déployez des compétences en développement de business en environnement de loisirs. Votre savoir-faire managérial vous permet de mener à bien des projets de croissance par la création d’un esprit collaboratif. Vous êtes à l’aise en gestion et optimisation de la rentabilité des pôles.
• Énergique, positif, leader, et résolument orienté client, vous vous épanouirez au cœur d’une mission alliant créativité, écouté du marché, management ouvert et gestion de la performance.
Offres d'emploi récentes chez AVEOLIS
Directeur multi-sites de campings 4 à 5* chez AVEOLIS en Pays de la Loire
05-10-2017
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Publiée le 28-08-2019
Vu: 2703 fois
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